辉煌娱乐网址:现有技能型人才总量仍然不足

我国对高素质技能型人才的需求比以往任何时候都更加迫切。要进一步完善和落实技能型人才培养、使用、评价和评估机制，全面优化技能型人才发展生态。

日前，人力资源和社会保障部发布了《关于完善新时期技能型人才职业技能等级体系的意见(试行)》(以下简称《意见》)，明确到“十四五”结束时，以技术人才为主体。在规模以上企业和其他用人单位中，全面实施职业技能水平认定，普遍建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应、用与待相适应的新时代技能。人才职业技能分级制度。

《意见》提出，企业可以增加超级技术人员和总技术人员的技术岗位(岗位)，补充学徒，形成“八级工人”职业技能等级(岗位)序列。这些举措将为一大批技能型劳动者开辟新的职业发展通道，有利于进一步培育壮大高技能人才队伍，为高质量发展提供有力人才支撑。

高质量发展需要一流的科学家和工程师，也需要一流的技术人才。中国大约有2亿熟练工人。这是支持“中国制造”、“中国创造”的重要基础辉煌娱乐网址，对推动经济高质量发展具有重要作用。近年来，我国大力推进传统制造业转型升级，但面临着“设备易得、技术工人难找”的尴尬局面。据统计，近年来，技术工人的求职率(职位空缺与求职者的比率)一直在1.5以上，高级技术人员的求职率甚至达到2以上。熟练工人的短缺已经从东部沿海地区逐渐蔓延到中西部地区。，从季节性演变为周期性。从推动高质量发展、构建新发展模式的需要来看，现有技能型人才总量仍然不足。